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看来男下属的桌子的上面摆放着全亲人合照的相片,COO心想:
hmm…他自然是个顾家,肩负的好女婿。
见到女下属的桌上摆放着全亲朋老铁合照的照片,COO心想:
职业对她的话不会是最首要的,看来实际不是寄望她会全心全里为公司发奋图强了。
看见男下属絮乱的桌面,老董心想: 他实在是很努力,很用功; 看,
连收拾桌面的时光都不曾。 见到女下属絮乱的桌面,COO心想:
原本她如此乱,社团力量显明十一分。 看见男下属在跟同事说话,老总心想:
他必然是在商量方今的project,真是积极。
看见女下属在跟同事说话,总高管心想:
哼,又在说人是非道长短。女生便是长舌,唉,特性,特性。
看见男下属在跟资深同事说话,老板心想: 愿意主动求教前辈,尊师重教。
见到女下属在跟资深同事说话,CEO心想: 她会不会是在complaint,
说作者的坏话? 见到男下属做over time, 老董心想:
以后曾经很难请到这么努力的职工了。 见到女下属做over time, 老董心想:
女生正是本事有限,这么点小事也要花这么长的时间来做。
见到男下属超级快地受到高管的强调而升高,首席推行官心想: 此人一定潜质十足。
看见女下属十分的快地面对组长的体贴而进级,经理心想:
这厮断定是跟高管有大器晚成腿。 看见男下属在跟董事吃饭,COO心想:
看样子他很有魄力哦,来日方长。 见到女下属在跟董事吃饭,CEO心想:
看样子她很有魅力哦,上床是自然的事。 看见男下属不在他的座席,老董心想:
他必然是去见顾客了。 看见女下属不在她的位子,总首席营业官心想:
她鲜明是去shopping了。 看见男下属被老总争辨,董事长心想:
他确定会息黥补劓,求取进步。 见到女下属被CEO争辨,COO心想:
她必然不能够经受, 应该赶快会收下她的离职申请书。
看见男下属受到不公道对待,COO心想: 他必定会生气,他会名正言顺吗?
看见女下属受到失之偏颇对待,首席营业官心想: 她必然会哭,她会怎么着时候辞职吧?
见到男下属拿假,总董事长心想: 好像非常久没看她拿假,也相应去轻易一下了。
见到女下属拿假,CEO心想: 好像整日看她拿假,是否去响应征得别的办事?
见到男下属在做事时闭目养神,首席营业官心想: 专业十足是太累了,
不及让他拿假去休息一下吧。 看见女下属在干活时闭目养神,CEO心想:
是或不是今早交配做的太迟了? 见到男下属迟到,CEO心想:
今早专业又挨通宵吗? 见到女下属迟到,高管心想: 她恋人今晚又要啊?
依旧今儿中午偏巧……?
看见男下属在用电话,组长心想:他很积南北极为公司招生意,很好,很好。
见到女下属在用电话,老板心想:又在跟男盆友聊天……依然……在跟其他男女士子打情卖笑?
见到男下属派发结婚请帖,主管心想: 他从此就能够更有安全感。
给她个大红包当做是花红勉力一下吧。 见到女下属派发成婚请柬,董事长心想:
她尽快就妊娠,就能够时时MC去反省身体,异常快就要拿八个月产假,最后就可以辞职在家看孩子。
哗,损失惨恻, 那红包就不用包太大了。 看见男下属有了儿女,总监心想:
肩负加重,应该加他的薪饷了。 看见女下属有了男女,首席营业官心想:
她早晚会用到公司的各个坐褥待遇,公司的担任将要加深了。
见到男下属提早下班,老总心想: 跟顾客应酬,真是家徒壁立,
该提示她别忽略了家中。 看见女下属提早下班,老板心想:
又是赶着去带孩子,女子永世是子女先生排第生机勃勃。
看见男下属出国公干,总COO心想: 那是对他很好的教练。
见到女下属出国公干,老板心想: 他老头子会放心吧?
见到男下属找到越来越好的行事而离开,COO心想: 掌握把握良机,
果然是红颜,缺憾公司留不住他。
看见女下属找到越来越好的劳作而离开,COO心想: 女孩子正是靠不住。

  小梅是个精粹的少女,美观不是错,但相对有闹心,单位的王总监就一贯对她心怀不轨,明里暗里地吃水豆腐揩油。即日,还把他叫去“谈话”,小梅再也忍受不下去,筹算辞职。
  正当她气呼呼还乡途中,却看到了二个耳熟能详的人影,像极了丈夫。可不是!郎君手里提着一大包东西,正和三个妇女从商店里出来,神色自若,很欢喜的样子,然后不慢上了生龙活虎辆车,开走了。
  孩他爸说过明天要和客商谈事情的,怎么和二个妇女在此逛市集,难道他在撒谎?于是她及时打娃他爸的手提式有线电话机,提示居然关机了。小梅的心弹指间凉透了,想不到自个儿的克尽厥职和费力,换到的却是欺诈和戴绿帽子。
  小梅少了一些把嘴唇咬出了血,想了想,登时拿动手提式有线电话机打电话给王老总。
  “作者是小梅,笔者想去你这时。”
  “好的,你思量好了。”
  “恩。”
  “我等你。”
  小梅进了市集,她希图买风流倜傥件衣性格很顽强在荆棘满途或巨大压力面前不屈,把自个儿非凡打扮生龙活虎番去见王首席实施官。
  正当她在服装堆里挑来拣去的时候,又见到了贰个熟练的人,是同事周丽走了进去。周丽的老母病得不轻,下一个月同事们还给他捐款了。
  周丽在此多少个衣性格很顽强在荆棘丛生或巨大压力面前不屈上摆弄着。小梅心想,这么贵的衣饰也紧追不舍买,看来捐钱捐错了人,难怪得到捐款就辞职了。小梅计划马上离开,她不想跟这么的人凌驾说话。没悟出周丽却见到她了,走过来跟他打招呼,小梅正在敷衍着,当时,叁个女婿走了回复,看样子应该是同盟社首席实行官。
  “周丽,你老母的病好些了呢?明天专业不忙,你能够回去照看老母,不扣薪资的。”
  “多谢CEO,作者阿妈的病许多了,笔者要么上午回到吗。”
  不扣薪酬?原本他在这里儿打工。小梅惊呆了。
  周丽说:“小梅,真的谢谢同事们给笔者捐钱,小编老妈的病好超多了,小编在那时候只上半天班,早上要照顾老母。”
  小梅未有多说什么样,因为他心里有一点内疚。刚才误会周丽了,有些事在尚未搞通晓以前,并非想象中的那样。她突然想起了男生和那么些女子,有希望因为另有案由。
  手机响了四起,多个来历非常不够明确的编号。
  “小梅,是自身哟,手提式无线电话机明儿早上忘记充电,没电了,那是人家的手机,我骗你多少个多月了,笔者不是在当首席营业官,小编在搞推销专门的学业,那些专业很有挑战性。告诉您二个好音信,几家大商城的化妆品专卖愿意订购我们集团的出品,笔者之所以会获得黄金时代份提成。三个小时前,作者还带着二个组长去参观了大家集团的临盆线,实话告诉你,是个女业主,跟你一样美观。”
  “你为什么骗笔者说您在当CEO。”
  “作者不是怕你骂本身没出息吗!小梅,按作者这段时日的功业,有希望被唤醒为销售经营。等挣了钱给你买那枚你爱上的大钻石戒指。”
  小梅鼻子生机勃勃酸,眼泪无声无息掉了下去。她再一次拿起了手提式有线电话机。
  “王COO,小编照旧不去你那时候了,就在机子里跟你说呢,作者要辞职。”
  
  
  

问:同一时间被伍拾贰周岁的上面和30岁的属下追求,是生龙活虎种何等的心得?

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《穿Lanvin的魔王》剧照

大小通吃,但绝不应承任何一方。

01.

你问小编共事被那这两类人追是风流洒脱种如何的心得,我只想说:好嗨哦,以为人生已经达到规定的规范了高潮、感到人生已经达到了极限。

抽取奖金环节刚截止,我们就忙着沟通奖品。抽到电子手环的想换电压力锅,抽到Kindle的想换能扫地的机器人,抽到电饭锅的想换足浴盆……,年会现场特别红火。

我说说自家本人的三个例证吗。

正当我们那桌乱七八糟,庆祝肖姐荣升老板的时候,肖姐的孩子他爹欧阳走了还原。右边手牵着儿女,右边手拿着球中球 仿美球,一脸的提神。看样子,是抽到了可能换成了极致舒适的奖状。

本人是军事学子,实习那时,小编和三个桃园历史高校的大学生男子分到同三个科室轮转,妇科。那一个男士对自个儿很好,平常给本人带早饭,比超级多病程不会的都问她怎么写?下班后,平日公园散散步之类的,忽地有一天她说她向往小编,但不是很正式的剖白。

欧阳说:老肖,笔者拿Kindle换了三个电锅,不错啊!咱家不缺Kindle,就缺电锅。”

“不是有电压力锅吗?”肖姐给男女收拾服装的空档,抬了抬眼皮儿。

“有呢?“欧阳停顿了几秒,继续说:“反正都平等,都以做饭。”

“这能扳平呢?钱可差的多了。”肖姐狠狠的瞪了欧阳一眼。

眼看,氛围有个别为难,我们猛然都不讲话了。

为了挽留面子,欧阳边笑边说:“都听你的,一瞬间您说换啥就换啥。”

本人从没开腔,假装未有听到,但我的心中还是异常高兴相当的高兴的,小编叁个家常的小妞,能有人向往,内心依然蛮感动的。

这段对话,只是他们夫妻平日对话的普通桥段。就算,不是率先次听肖姐指斥老公,但在如此热闹的小日子里,多少照旧多少不适于。

唯独被她如此一说今后,笔者以为大家的关联有一点点变了,但他相通对自家从不变,仍会上午问作者吃早饭了啊?想吃什么样?给您买?早前本人一定会说烧麦大芦粟,自从他说了老大之后。

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本人起来不肯了,笔者说小编吃过了,今后干活遭遇不会的,作者亦不是很想他了。不是本人不想交男盆友,是自己恐惧。我想等结业之后。大概笔者要么比较保守比较守旧。笔者父母从小的引导正是这么。女生要虚心。

图表来源于互联网

美高梅平台,新生大家轮转到不相同的科室,闲谈变的少了,实习停止前,他约小编吃饭的时候,他说他在布拉迪斯拉发等自笔者,因为非常时候她曾经构思留在尼科西亚做事。但小编拒却了她,因为小编以为自个儿来柏林的机会相当的小,温哥华医务所很难进,高校平时、文化水平平日。

02.

然后就回江苏了,今后毕业三年,小编真来到了尼科西亚,他在罗湖,笔者在美好。虽说都在蒙特利尔,但要么大约从来不汇合。

肖姐和欧阳均是集团的巨匠,同在集团20年。但肖姐口似悬河,又是业主的国外亲人,所以一路晋级,一周前刚被晋升为项目公司的副总老总;欧阴雨天性有些内向,归属居家型的先生,花在家里的动机比在职业上的多,由此今后只是一个副组长。

假若当时自己承诺了她,会怎样呢?不通晓。

夫妇同在八个铺面包车型大巴不断他们,但因为肖姐算是集团老板,所以她们那对夫妻十三分引人注意。

谢谢你的爱,多谢陈医务卫生职员。

肖姐是合营社出了名的河东狮,爱骂人,爱发性格,下属被骂是常有的政工。但和教导娃他爸比起来,被骂过的下级都在说:“这就不算个事情,她骂丈夫才叫凶呢。”

从你的陈诉来看,同期被五拾六周岁的上司和三十岁的手下人追求,符合规律情形来说,你应有在35虚岁左右的年华。

很显著,肖姐的家园构造归属规范的“女强男弱”。单从低收入看,肖姐能甩欧阳几条街,她是他的10倍。

率先,要恭喜您,同有的时候候被上下级追求,表明你魔力Infiniti,风度翩翩,号称职场精英。

03.

附带,要晋升您,职场如沙场,沙场大器晚成旦遭到情场,无数的谍战剧告诉大家,必是你死小编活,最后多半三败俱伤的结果。

实际上,他们在家里的诚真实情形形是怎么,大家历来就不知情。

假设您日前未婚,恐怕会从上下级中选叁个当做现在伴侣,采纳下属,上司不会放过你们;采用上司,领导内人不会放过您。

但大家会趋向于相信:欧阳一定是妻管严,肖姐在家一定是专横狂妄。以至为了让大家的视角更有说服力,还有恐怕会全心全意搜索各样证据,譬喻:欧阳每一日8点就到公司了,肯定是欧阳每日送子女学习,肖姐每日10点才来,分明是睡懒觉,她自然不做家务活也不管孩子。

后生可畏旦您日前立室,那么情状会更复杂。接纳忠于郎君,他俩会一而再连续纠结你;选拔下属,老头子和上边不会放过你;选择上司,夫君和部属不会放过您。

1年前集团有一个人女副总,专门的学业力量强,待人也非常平易近人,后来移民了。按说这么好的老总,背后不该有人研讨,但茶余用完餐之后仍旧会被大伙儿谈起。

怎贰个乱字了得!

最风靡的布道是:她10年前就离异了,离异的因由是她太强势,像他这种女强人,只顾拼工作,断定不顾家。

就此,被老牛和鲜肉相同的时间宠幸,到底是福是祸,只有团结才通晓。

说真话,那位女副总是首席营业官空降来的,至于人家是哪个地方人,家庭景况到底是怎么样的,大家一向未曾门路能够了然。然而,3年任期内,对他的种种估算从未间断过。

本身的建议独有一个字:撤。

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既是你未曾敷衍的工夫,不必恋战,直接就弃械投降好了。免强应战下去,唯有做炮灰的份!

图表来自网络

谢谢有机遇回答难题。

04.

长泽梓能说题主的吸重力超棒啊。

怎么口碑差的肖姐和人缘好的女副总都会化为单位同事热议的对象呢?

实在换个地点思维一下,被人追是后生可畏件很欢畅的事体。

从心境学的角度十分轻便找到解释:因为他们都以收入高的女性,所以非常轻易引起大家的“酸葡萄激情”。

可是职场便是职场,是一个上班职业的地点。回顾一下,如若那六人每日都在身边叽叽歪歪,是或不是会烦扰本身的劳作?

这种心理现象,来源于《伊索寓言》里有一则轶闻:

当然也许有一点都不小可能率会得到一些外加的相助,然而因为临近茉莉,大家办公室实在未来未曾怎么男的,男的都出差了,然今日常换桶装水,也是大家多少个女人合伙换的,以后认为有广大政工自个儿都能独立完毕了。

狐狸想吃山葫芦,但由于赐紫樱珠长的太高,狐狸跳了半天都未能够到,若一连跳下去,不唯有够不到蒲桃,狐狸还只怕会疲劳,于是,狐狸便说,蒲陶是酸的,没什么好吃。狐狸离开了蒲陶架,俯仰无愧的去找其余食品了。

并非说不须求男同事,而是以为职场不是恋爱场。Molly平素都以不协理职场恋爱的,要不大家不是一个机关,要不我们要么不要二个市廛,是同事,心情就能够搅乱大家上班。

人人在真的的急需不可能获得满意时,往往会爆发挫败感,那时,便会运行心理防止机制,贬低未达到的指标,以此为理由减轻伤心感,聊以慰劳罢了。

做好本职专门的学问

决不所有的郎君都能娶到极其能赚钱的爱人,所以那么些本人和老婆收入都相近的男人,趋向于信赖,能赚钱的爱妻在家里自然不贤惠;实际不是全部的农妇都能成为女强人,所以那多少个资质平庸的才女,趋势于相信,能干的女人家庭一定不幸福。

Molly感到要和这七个同事说领会自个儿的情事,就是不会肩负他们。所以让他俩都断了念想,然后把团结的心气专心在专门的学业上,好好做事才是职场精确的选用。

若只是谈天同事的八卦,倒也不留意;但假设因为这种“算草龙珠效应”妨碍了你向美好的女子学习,就大惊小怪了。

即使那三个同事如故一而再再而三扰乱,那么就只有换职业了。

恭喜您,人生赢家!既可以够选拔霸道董事长!也足以选取做小鲜肉的自己的佳丽上司!

您早晚特别享受眼下的意况,有贯彻财务自由的蛮横COO,就算肉体差了一点,又有职场小鲜肉,纵然钱少了那么一些,你能老少通吃,注解您半老徐娘,魔鬼体态。

但绝不太贪心,尽快做选取。借使爱上了不可理喻主管,在发出关系前,就问她是还是不是愿意承诺婚姻,不要到头来弄二个只是人身婚外恋纯粹女方自愿的传教。

职场小鲜肉,你要问他是还是不是只是胡思乱想你的身体和职务,你年龄比他大,当他不辱职分,而你早就人老色衰,你是否依然她手心里的宝?男子是专大器晚成的情怀动物,从18岁到七十七周岁的匹夫都欢腾美眉,你的体面和绰约多姿的身形能保险到八十周岁吧?当你从青娥变三姑,爱人变亲朋基友,你的小鲜肉会不婚外情吗?

假若您是有家庭的人,那就不要中了新东方董事长俞敏洪的言论,女人的蜕化变质引致社会的蜕化发霉,你有您爱的女婿,你有爱你的女婿,你有家庭,可能你还应该有孩子,你考虑,那是何等幸福。你愿意拿霸道董事长和当外人的靓妹上司来交流吗?值不值得?

筛选最多的时候,也是最凶险的时候。

别作茧自缚。

并且被53周岁的上级和叁七周岁的部下追求。那真的是职场上的家常的景况。追求美好的东西,追求向往的人或事物之都以大家发自内心的那种本能。小编想作为53周岁的上市和28虚岁的部属,能够同时向你发出攻势,那注解你这几个妇女是有极度的人格吸引力,在做事中间,你是既有技术,又聪慧和善,美丽赏心悦目。所以说同事们追求你那是很能够领略的事务。
可是纯属要记住一点,无论是什么人追求你?你绝不追求人家的权利,看上人家的势力,那样选拔对象,小编会未来埋下祸根。

除此以外,不要贪图人家年轻俊美做业务,就算你也不必然掌握,一定要看自身的眼缘相没看中人家才是最要紧。作为三个差事成熟女子,作者想你一定会慈善做出剖断的,那多个人何人更相符您,你也终将会有四个正规,所以自个儿说一定遵照你自个儿的主张接收爱情,这才是最完美的。

自家共事小吴便是叁个极好看貌的女子,她专门的职业上美丽,不过拖延了一德一心的天作之合,到以后33岁了还尚无找目的。所以那很精美的女人前边,自然有成百上千人追求她。有一个是大家,其他部门的决策者,他得有40多岁,他的情景正是已婚者。还应该有三个正是30岁的子弟,这厮也是单身,未有找过对象。多人也都以因为职业时期的接触,也都爱好上了小吴。看待那四人小屋如故很清醒的。他感到不行机构管理者这厮很油滑,对待什么人也不赤诚。日常追求小吴的时候总是自个儿喝多了之后,总是中午要么是想起来的时候才打电话打扰。所以也看不出来他怎么诚信唻。至于说不行二十八周岁的后生,纵然长相平平,但是跟周围的同事都处的百般的好。并且对小吴也特地的注意,有事的时候总是协理小吴去做。最终小吴依旧选拔了她那几个四十七周岁的同事。

黄金年代转眼。自己只要出意见,首先要看其实处境。遵照具体,包含集团,总主管,个人,下属,行业等各个地区面景况,出四个有效的章程。有句话,叫真诚人不吃大亏,商铺如战地,沙场耍花枪行不?方法和处境不符,就像药方和病况不符同样,后果很要紧。

但依照有限的新闻方可了然,女士有业主和上面两侧追,那些标题就有广大可能,绝没有错丢掉一方,都以好人的做法,轻巧了事。吐弃CEO,只怕未有身份,以至职业,丢弃下属恐怕断了爱情后路,演化成COO公开的二奶了。

黄金年代转眼。天无绝人之路,不平日就有解决的诀要。咱们是白日梦的人!打字累人,木掌声,打住!

大小通吃呦

说明

率先您本领很强

其次您超漂亮貌

其三你十分受我们应接,不管是热情依旧冷艳,起码大家依然相比较钟爱你

黄金年代转眼。第四您某地点有过人之处,很有魅力和女子味。

老的赏识你

估计首要相中你的面目和性情,弥补她的相当不足。或然您出示高尚冷艳,不太轻便被征性格很顽强在艰难曲折或巨大压力面前不屈,所以CEO想征服你,展现他的力量和吸重力。

小的喜好你

估值除了美观外,是被你通常表现迷惑了,感觉您很好,也不拔除是表现或尝鲜,毕竟年轻人理念不成熟,背后恐怕有某种指标。

看你的景观

危殆,不管拒绝何人都会有十分的大的震慑,要么被去职,要么驱除在别人的津液里。

建议

率先离去,隔开是非之地

其次找个男友或夫君,断了他们的邪念。

红颜祸水不是幽默的,因为您的美丽也许给你招来祸端。

唯其如此评释您足足有吸引力,“老少皆宜”。

无论是是54周岁的上司,如故叁十周岁的下级,都是为你是她们心里的理想型。但自个儿觉着既然您想领悟那是后生可畏种什么的心得,就表示你的内心对这件业务照旧有着盘算的。因为您不领悟是否因为打扮的过分成熟性感,依然因为您本人的魔力被她们所吸引。

但自己要晋升你的是,有魔力是好事。但在干活上,不管是被上司追求,如故被下属追求,应当要把握好那么些“度”,不要让她们以为你是随意和人在风姿浪漫道的。这些社会自己就对女子有所门户之见,更并且你是在劳作中间。

自家认为,被人追不是什么可炫人眼目的资金,反而是要引起一个巾帼的警惕。

被人追我是好事,表达这么些女人照旧有魔力的,或许是位美女,可能成家立业,也会有超大或然兼容并包。但女生应想大器晚成想,那肆位先生为何追他,是想结为婚姻,照旧想另有所图。因为,五人要想成为爱人,必需有三个合法的婚姻,本事平静长久。

也可以有超大希望,那个妇女很纠结,一方面是上级,一方面是上级,代表金钱和身份,一方面是下边,代表着青春,也可以有可能很英俊,女子不知道该怎么取舍,是要有钱有地位的,照旧要年轻美观的,要作者说,那世界未有啥样白璧无瑕,鱼肉和熊掌是不可能兼得的。女子应寻思的是,本人爱何人,哪个人更适合自身。

个人观点,仅供参照他事他说加以考察。

图片来源互联网。图文毫无干系。

看来这些主题材料,假设不是同心同德在家闭门妄图,那真值得自豪啊,既有象征着财富和涉世的成功人员——51虚岁顶头上司,又有代表着青春活力和Infiniti成长或者得小鲜肉——30周岁下属。

这不由得令人回首那么些很风趣的影视剧《大女当嫁》,里面包车型大巴粉脚雁,就是遇上了众多不等门类的追求者

中间的追求者众多,既有指标男,也会有凤凰男,既有管鲍之交,也是有姐弟恋。里面包车型地铁麦鹅可谓是上下通吃,老少皆宜啊

那看景况,同有的时候候受到俩位迥然分歧的女婿的求偶,看样子,你的年龄也和原鹅大致,也得30多岁了吗?

那俩个,同不常候追求你,看来您真是吸重力四射呢,猜度也起码像灰雁那样,漂亮的女子,容貌姣好,本性也是相比较好的吧

这接纳哪三个?就看你和煦怎么想的了

举例,那位54虚岁的上司

她意气风发度是成功,应该是在社会上的成功职员,财富和职业都功成业就,正是岁数有一点点老,55,有如电视机上的

尽管身体也不利,也特意会关心喜爱他,不过正是会有三个他的灵魂之处,他如此大龄,一定已经有过婚恋史,也必定会将有儿或女,后生可畏旦您跟她的子女有了冲突,别猜疑,他迟早是偏着协和孩子的

其他,固然未有孩子,就像是电视机里所说,他也就八十多年的好日子,剩下你伺候她啊?你想过未有呢?

何况,小鲜肉吧

实际,假诺让小编选,小编会选小鲜肉。也许俩私有的经济条件不及老男生,不过俩人能够意气风发并创立新的家园,新的局面。

怕什么?就像《生活启发录》同样,你也得过公婆关。再用你的生存涉世给俩私家创制八个幸福美好的家中吧

因为您也相当的大了,不要光享受被人追求的光明滋味,紧紧抓住时间,火烧眉毛,急忙做好决定,以为对的就定下来,实际不是空空消耗大好青春年华

本人一女的,二十九周岁不到;要自个儿选用的话,小编选择54岁的伯伯朗

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